Mehr Gesundheit Für IHRE MITARBEITER.

Prävention, die Ausfallzeiten senkt.

Medicus Business bietet Ihrem Unternehmen praxiserprobte Programme zur Stressbewältigung, Gesundheitsförderung und Resilienz – von Einzelmaßnahmen bis zum Retreat.

136 Mio.

Krankheitstage pro Jahr in deutschen Unternehmen.

42% davon sind stressbedingt.

Sinkende Produktivität

Gestresste Mitarbeitende arbeiten unkonzentrierter, machen mehr Fehler und bremsen Teams aus.

Steigende Ausfallzeiten

Stress ist der größte Treiber für Fehlzeiten – und wird oft erst bemerkt, wenn es zu spät ist.

Höhere
Fluktuation

Überlastung führt zu innerer Kündigung. Gute Mitarbeitende gehen – die Kosten bleiben.

Schwächeres Betriebsklima

Dauerstress zerstört Vertrauen, Motivation und Teamzusammenhalt – mit spürbaren Folgen für Kultur und Leistung.

Unsere Leistungen

Wir machen Gesundheit zur Stärke Ihres Unternehmens.

Inhouse-Programme

Ob Anti-Stress-Workshop, Atemcoaching oder Führungskräftetraining – unsere zertifizierten Therapeut:innen kommen direkt zu Ihnen ins Unternehmen. Für mehr Gesundheit dort, wo sie zählt: im Arbeitsalltag.

Retreats für Führungskräfte & Teams

Exklusive Gesundheits-Retreats in inspirierenden Locations wie Mallorca oder Ibiza. Abstand vom Alltag, mentale Stärke aufbauen – und neue Perspektiven gewinnen.

Langfristige Zusammenarbeit

Auf Wunsch entwickeln wir mit Ihnen eine nachhaltige Gesundheitsstrategie – inklusive Planung, Evaluation und Reporting.  für Unternehmen, die Gesundheit messbar machen wollen.

Zertifizierte Therapeut:innen

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Vorteile

Wert, der weit über
Gesundheit hinausgeht.

Weniger Krankentage

Stressprävention senkt Ausfälle – nachweislich um bis zu 25 %.

Höhere Mitarbeiterbindung

Wertschätzung durch Gesundheitsangebote steigert Loyalität.

Höhere
Produktivität

Fitte, resiliente Mitarbeitende arbeiten fokussierter und effizienter.

Früherkennung
statt Ausfall

Führungstrainings helfen, Risiken rechtzeitig zu erkennen und zu handeln.

Besseres Betriebsklima

Gesundheit wirkt auch auf das Miteinander – motivierter, offener, wertschätzender.

Klare ROI-Perspektive

Investitionen in Prävention amortisieren sich – schnell und messbar.

Stärkere Arbeitgebermarke

Wer sichtbar in Gesundheit investiert, wirkt modern, verantwortungsvoll und attraktiv.

Nachhaltige Veränderung

Nicht nur Impulse – sondern echte Transformation durch langfristige Begleitung.

Aus der Wissenschaft. Für die Praxis. Direkt in den Alltag.

Gesundheit, die sich in den Arbeitsalltag einfügt.

Unsere Programme lassen sich unkompliziert in bestehende Abläufe integrieren – ohne Mehraufwand für HR oder Führungskräfte.

Kurze Sessions, passend zu Schicht- und Meetingplänen
Digitale Terminvergabe
Reibungslose Koordination durch unser Team

Was wir tun, wirkt – und das belegen wir.

Alle Formate basieren auf evidenzbasierten Methoden wie CBT, Achtsamkeit und Resilienzforschung – umgesetzt mit langjähriger Praxiserfahrung.

Methoden aus Psychologie, Medizin & Führungskräfte-Coaching
Keine Esoterik – nur praxiserprobte Tools
Evaluation auf Wunsch: Stresslevel, Ausfalltage, Teilnahmequote
4,8 based on 98 reviews

Bewährt in der Praxis. Bestätigt von echten Menschen.

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Amanda C.
UX Designer, San Francisco

Life feels lighter

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Rachel M.
Marketing Manager, New York
Anfrage
Ist ihr Unternehmen breit für einen gesunden Wandel?
Jetzt informieren und Programme kennenlernen

FAQs

Für welche Unternehmen ist Medicus Business geeignet?

Unsere Programme sind branchenübergreifend einsetzbar – von Startups über mittelständische Unternehmen bis hin zu Konzernen. Entscheidend ist die Bereitschaft, mentale Gesundheit langfristig zu fördern.

Wie läuft die Zusammenarbeit konkret ab?

Wir starten mit einem unverbindlichen Gespräch, definieren gemeinsam Ziele und wählen das passende Format – ob einmaliger Workshop, Retreat oder langfristige Betreuung.

Müssen Führungskräfte oder HR viel Zeit investieren?

Nein. Unsere Programme sind so konzipiert, dass sie sich nahtlos in bestehende Strukturen einfügen – ohne zusätzlichen Koordinationsaufwand für interne Teams.

Ist das auch für kleine Teams oder Remote-Unternehmen sinnvoll?

Ja! Gerade in kleineren Teams oder hybriden Arbeitsmodellen ist es wichtig, bewusst Räume für mentale Gesundheit zu schaffen. Unsere Formate lassen sich flexibel skalieren.

Wie messt ihr den Erfolg eurer Programme?

Je nach Maßnahme arbeiten wir mit qualitativen und quantitativen Feedbacks, Pre-Post-Evaluationen und optionalen Auswertungen zu Stimmungs- und Belastungsindikatoren.

Kontakt
Weniger Ausfall.
Mehr Energie.

Im gemeinsamen Call zeigen wir Ihnen, wie unser Programm funktioniert und welchen Unterschied es macht.Individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt – ohne Mehraufwand für HR oder Führungskräfte.

Jetzt beraten lassen